Como cada año SPIT edita en España un calendario, al tiempo que ITW ESPAÑA (segmento de construcción) realiza su felicitación de Navidad, normalmente dos elementos disociados. Pero para este 2025, ambos forman parte de la acción que las marcas del segmento de construcción de ITW pondrán en marcha este año, la potenciación de la mujer en la obra, mediante la campaña “Mujeres que construyen el futuro”.
En el vídeo de la felicitación aparecen algunas de las protagonistas del calendario, principalmente profesionales de la instalación y reforma, mientras que el vídeo se centra en algunos de los testimoniales que se han grabado, principalmente con distribuidoras y asociaciones profesionales, además de en ambos casos, participan mujeres de ITW.
Se ha querido mostrar el cambio generacional, con la participación de la Sra. Mariluz López, gerente de MUNDO INDUSTRIA, suministro industrial de Valladolid, la cual tomó las riendas del negocio hace casi 30 años, así como de la Sra. Maialen Campos, segunda generación del almacén de tabiquería seca y aislamiento SUANAYES de Vitoria-Gasteiz, mostrando que pocas, pero muy valerosas mujeres asumían el reto que hoy muchas más, pero aún no suficientes, asumen.
Se han querido mostrar ejemplos regionales o locales de las cientos de PYMES nacionales. Gracias a ellas surgen oportunidades laborales, en ocasiones con mayor dificultad que dentro de multinacionales y grandes empresas, entidades que, a priori, han asumido antes la necesidad de la integración de la mujer en sus estructuras.
En el vídeo también aparece la Sra. Inmaculada Torres gerente de ADIPAEX (Asociación Andaluza y Extremeña de empresas instaladoras de placas de yeso laminado y techos) como visualización de otro eslabón importante de la cadena en el sector de la construcción, las asociaciones. La Sra. Cristina Ortega, almacenista de la empresa Fusión Energética (Elx) como representación de las empleadas de la logística en empresas instaladoras, en este caso, de electricidad. La Sra. Tamara Pensado de la empresa distribuidora de placas de yeso FAINO (Santiago de Compostela) representando a las técnicas que trabajan dando soporte en las plantillas de la distribución. Finalmente, la recién llegada a SPIT, la Sra. Ainhoa Cantero, como una más de las tantas comerciales que tenemos los fabricantes y que cada vez más forman parte de los departamentos de ventas.
Por su parte, en el calendario hemos querido dar visibilidad al colectivo que se encuentra con mayores dificultades, pero que aumenta cada día más, las profesionales de la obra, de la instalación y de la reforma, mujeres a pie de obra.
En esa edición del calendario podemos encontrar mujeres de distintas generaciones, en sectores como la instalación eléctrica, de tabiquería seca, de aislamiento, carpinteras, reformistas y hasta una bricolajera. También un ejemplo de las cientos de mujeres que encontramos en los almacenes profesionales de distribución de materiales y, finalmente, una operaria de fábrica, una de la recientes incorporaciones en la planta de producción de SPIT en Burgos. Allí, ya son más del 30% de la plantilla las mujeres que trabajan en producción. Algunas de ellas están haciendo mucho ruido en redes sociales, como es el caso de la Sra. Yara Rodríguez (Zaragoza) o de las primas Sras. Leonor Moreno y Srta. Lidia Pérez (Chiclana), realizando una magnífica labor mostrando su trabajo diario.
Por su parte, las instaladoras y profesionales de la obra son las protagonistas del calendario, como muestra de que no hay excusa para descartar una mujer en la obra, y más aún, cuando la mano de obra cualificada escasea. El sector no solo debe enamorar a los jóvenes, que representan un 15%. También debe hacerlo con las mujeres, que son más del 50% de la población española.
Esta campaña irá transcurriendo durante todo el año 2025, con vídeos cortos de las protagonistas, tanto del calendario como de la felicitación, así como otras que irán apareciendo, ofreciéndonos sus testimonios e incitando a persistir para incorporar a la mujer en el sector.
Esta campaña viene a aumentar las acciones que en este sentido viene haciendo ITW a nivel interno, pero también externo, con el proyecto #WithFemaleWorkers la campaña que se inició en 2020 con un perfil en Instagram con el fin de apoyar a los miles de mujeres que trabajan en el sector de la construcción.
